Rawson, 03 de febrero de 2023.-
VISTO:
El artículo 5 de
CONSIDERANDO:
Que, conforme lo dispuesto por el Artículo 5 de
Que, en razón del artículo 12 de la Ley Orgánica la integración del mismo está dada por Magistrados/as, Funcionarios/as y empleados/as;
Que, Magistrados/as y Funcionarios/as designados de acuerdo al art. 13 inc.10, como Jefes o Jefas, tienen a su cargo el ejercicio de funciones de conducción de equipos de trabajo y manejo de personal, por lo tanto, a ellos y ellas debe dotarse de herramientas de liderazgo y comunicación que les permitan cumplir con eficiencia las tareas encomendadas;
Que, sin perjuicio de ello los y las Defensores Defensoras, Asesoras y Asesores tienen también funciones de conducción, aunque más reducidas, circunscripta a los equipos a cargo, y son ellos y ellas quienes eventualmente, reemplazan a los y las Defensores y Defensoras Jefes en sus funciones en casos de licencia o vacancia temporal;
Que, estas habilidades requieren de destrezas distintas a las que despliegan Defensores, Defensoras, Asesoras y Asesores en la labor cotidiana;
Que, el suscripto previo a la designación de naturaleza discrecional, valora aptitudes técnicas a más del perfil profesional y personal para el cargo;
Que, en este contexto los Magistrados y Magistradas que se desempeñan hoy, o se seleccionen en el futuro para esta función, lo es de acuerdo al mejor saber y entender del Defensor General;
Que, a través de sucesivas Resoluciones se trasladó, por razones de gestión y mejor servicio, competencias y funciones a las Jefaturas, necesarias para adecuar las prácticas administrativas de organización de la Defensa Pública;
Que, finalmente en estos puestos, se ejerce el poder delegado por él suscripto, en cuanto a superintendencia de los integrantes de su jefatura y en los casos y en la forma prevista por la ley subroga a este último en sus funciones, de allí el fundamento de la discrecionalidad;
Que, en esta inteligencia está demostrada la importancia de contar con competencias de liderazgo y comunicación para el mejor ejercicio de la función como Defensor o Defensoras Jefes. Estos aspectos son relegados durante el trabajo diario donde el conocimiento técnico es lo fundamental;
Que, las aptitudes referidas supra, revisten una importancia equivalente o incluso mayor en el rol de Defensor o Defensora Jefe;
Que, por la superintendencia sobre el Ministerio Publico y las facultades delegadas a los y las Defensores, Defensoras, Jefes en razón de la inmediatez que ostentan, es el mejor criterio de esta Defensoría General promover actividades de capacitación que aporten a construir el perfil profesional necesario para la función, facilitando la obtención de herramientas para este fin, que se complementaran con las personales, para cumplir con eficiencia este rol;
Que, la capacitación propuesta estará a cargo del Licenciado en Ciencias de la Educación y Profesor en Disciplinas Industriales Antonio Álvarez y la Licenciada En Psicología Alicia Otano;
Que, ambos con sólidos curriculums, han desarrollado y facilitado cursos de capacitación en importantes empresas de Argentina y países limítrofes en cuanto a los contenidos de su incumbencia profesional; tienen además experiencia académica integrando el cuerpo docente en la UCA y UADE, entre otras;
Que la capacitación a brindarse cumple con los ejes de Política institucional determinados por el Ministerio, en tanto se trata de una actividad directamente vinculada con el quehacer de Magistrados, Magistradas, Funcionarias y Funcionarios de este Ministerio que cumplen o pueden cumplir funciones como Jefes o Jefas en cualquiera de las seis Jefaturas que integran el Ministerio de la Defensa Pública;
Que, atento la importancia de la temática a abordar en la actividad de capacitación, resulta apropiado DECLARAR DE INTERÉS INSTITUCIONAL su realización, y en tal sentido, incentivar la participación de los Magistrados, Magistradas, Funcionarias y Funcionarios de todos los fueros, con perfil personal para cumplir con esta función;
Que, la misma se dictará los días 13 y 14 de abril, del corriente año, con una carga horaria estimada en 16 horas cátedra. La actividad se desarrollará en las instalaciones de la AMFJCH;
Que, a fin de que esta capacitación se lleve a cabo, corresponde que este Ministerio Público afronte los gastos que demande la participación de ambos profesionales, relacionados al traslado por vía aérea desde la ciudad de Buenos Aires hacia la ciudad de Trelew, su alojamiento en la ciudad de Trelew, y su regreso nuevamente a Buenos Aires, con más lo honorarios de ambos; imputando todo ello al Fondo de Fortalecimiento Institucional, Fuente de Financiamiento 322 - Recursos propios del Ministerio Público de
Que, la presente se dicta en el marco de las facultades conferidas al suscripto por los Artículos 194; 196 de
POR ELLO:
EL DEFENSOR GENERAL
RESUELVE
1º) DECLARAR DE INTERES INSTITUCIONAL la actividad de capacitación: “Formación de líderes”, que se desarrollará durante los días 13 y 14 de abril del corriente año, en el salón de la Asociación de Magistrados y funcionarios AMFJCH de Trelew, y que dictarán el Lic. Antonio Rafael Alberto Álvarez y la Lic. Alicia Virginia Otano.
2°) AUTORIZAR el pago de los gastos de traslado del Lic. Antonio Rafael Alberto Álvarez, DNI N° 10.306.667, fecha de nacimiento 18/02/1952 y de la Lic. Alicia Virginia Otano, DNI N° 14.927.726, fecha de nacimiento 27/04/1962, por vía aérea desde la ciudad de Buenos Aires hacia la ciudad de Trelew, su estadía en la ciudad de Trelew y su regreso nuevamente a Buenos Aires, con más los honorarios que a cada uno le correspondan, imputándolos al Fondo de Fortalecimiento Institucional, Fuente de Financiamiento 322 - Recursos propios del Ministerio Público de la Defensa.
3º) REGISTRESE, COMUNIQUESE a la Secretaría de Coordinación y Política Institucional, a la Secretaría de Administración General, a la Dirección de Administración, a la Dirección de RRHH y a través de esta área a los Magistrados/as y Funcionarios/as que resulten seleccionados para esta primera capacitación. Cumplido, ARCHÍVESE.-