Rawson, 17 de Agosto de 2018.-
VISTO:
La invitación cursada por la Directora de la Oficina de la Mujer y Violencia de Género de la provincia Dra. Mariana Ripa, el Acuerdo Plenario 4428/16 y la Planificación 2017-2018 de este Ministerio (Resolución N° 272/17 D.G.); y
CONSIDERANDO:
Que, la propuesta consiste en realizar una primera reunión entre la Directora de la Oficina de la Mujer y Violencia de Género y Magistrados y funcionarios que tengan experiencia en intervención en estos casos;
Que, sabido es que, la dinámica de asignación de casos en las distintas Jefaturas obedece por lo general a cuestiones aleatorias. Que también la asignación de las cuestiones que resultan específicamente complejas se realiza teniendo en cuenta no sólo cuestiones de oportunidad y conveniencia en la distribución del trabajo diario, sino que además, cuando el cúmulo de trabajo lo permite, se toma en cuenta el perfil y capacitación del profesional en el tema;
Que, en este sentido, es que en todas las Jefaturas se cuenta con Magistrados o Funcionarios de las Oficinas Civiles que intervienen en casos de violencia con mayor frecuencia, y que toman capacitaciones encaminadas a lograr una formación en esa área y en perspectiva de género;
Que, sin perjuicio de ello, es parte de la planificación de nuestro Ministerio extender esta capacitación a otros Abogados de la Defensa Pública dado el aumento exponencial de casos, de la violencia y la complejidad de los mismos;
Que, mediante distintos instrumentos legales, a más de todos los referidos a defensa de los Derechos Humanos, se conforma el marco normativo de protección a las mujeres víctimas de violencia, promoviendo una intervención estatal en todas sus expresiones cada vez más eficiente y en sintonía con el ejercicio pleno de derechos;
Que, es en este sentido que desde este Ministerio de la Defensa Pública incluímos la cuestión de género en la última planificación, que tiene como eje la 100 Reglas de Brasilia sobre acceso a la Justicia, donde hemos manifestado como propósito: “… Es nuestro propósito reiterar el carácter irreducible de los derechos de las mujeres y la obligación de protegerlos y en ese sentido tomar medidas concretas dentro del marco de los Derechos Humanos. Para todo ello es indispensable reconocernos como actores claves para lograr la eficacia “material” de las normas vigentes para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer, ampliando nuestros márgenes de comprensión del género y las violencias asociadas.” Para luego concluir con las líneas de acción propuestas para el tema consistentes en “… Diseñar e implementar estrategias de intervención homogéneas en toda la Provincia cuyo efecto positivo pueda visualizarse a mediano plazo. Analizar la viabilidad de Protocolos de intervención únicos y fortalecer la idea de establecer lineamientos generales e instrucciones acordes a la política institucional” , y también “… Promover la especialización. Poner en agenda el debate sobre la conveniencia de la creación de la oficina con la especialidad en Violencia de género y violencia familiar, en el ámbito de la Defensa Civil.”
Que, dado este contexto entendemos valiosa la participación de Magistrados y Funcionarios en la reunión prevista para el mes de septiembre- fecha a confirmar- con la Directora de la Oficina de la Mujer y Violencia de género.
Que, por ello invitamos a los Sres. Defensores Jefes a seleccionar profesionales que tengan reconocida formación en el tema o a quienes consideren-teniendo en cuenta el perfil-capacitar para contar, en cada una de las ciudades de la Provincia, con al menos un experto o experta en la temática; sin requerir para ello limitaciones en el cargo que ocupan o experiencia en intervenciones a la fecha.
Que, entendiendo que, si nos es posible cumplir con las expectativas de la planificación, cuando las cuestiones económicas lo permitan, será en extremo valioso contar con Magistrados, Funcionarios y profesionales que cuenten con capacitación, que participen activamente en la formación de protocolos y que sean parte del articulado institucional con otros organismos.
Que, revisando el historial institucional de nuestra organización, surge de manifiesto que desde la creación de la Defensoría General se ha procurado que el funcionamiento de las distintas Oficinas, no quede librado al azar; muy por el contrario, se han dictado lineamientos de trabajo respecto de la casi totalidad de las materias que incumben a la defensa, sobre todo cuando se refiere a la especificidad por materia y la futura creación de la oficina de Violencia. En todos los casos nos encaminamos con el fin de orientar las prácticas de los operadores al mejor cumplimiento del programa constitucional vigente a nivel nacional y provincial y los ejes de política Institucional;
Que, si bien en algún punto estos encuentros se atinan emparentados con la capacitación, lo que aquí se propone es una instancia diferente. Se pretende aportar y compartir conocimiento y experiencia y así hacer nuestro aporte al diseño de políticas públicas con perspectiva de género;
Que, por último, la presente se dicta en uso de las facultades conferidas al suscripto por los artículos 194 y 196 de la Constitución Provincial, arts. 9 inc. 8, y 10, de la Ley v 90 (texto conforme Ley V 139)
POR ELLO:
EL DEFENSOR GENERAL
RESUELVE
1º) ENCOMENDAR a los Sres. Defensores Jefes designen un Magistrado y/o Funcionario, con más otro profesional que entiendan cuenta con el perfil en violencia familiar y de género a fin de participar de la reunión mencionada en los Considerandos.
2º) DESIGNAR en calidad de participante de la actividad dispuesta en el punto anterior, a la Secretaria de Política Institucional y Nuevos Derechos Dra. Patricia Funes.
3º) REGISTRESE, NOTIFIQUESE con copia de la presente, cumplido, Archívese.-
RESOLUCIÓN Nº 296/18 D.G.-